새해가 밝아오면 많은 분이 관심을 갖는 것 중 하나가 바로, 최저임금 인상률 그리고 본인의 월급 인상률이지요!
2023년 최저임금은 9,620원 입니다 이를 월급으로 환산할 경우 1주당 소정근로 40시간을 기준(유급 주휴 포함)으로 계산, 월 209시간 근무시간 기준으로는 총 2,010,580원으로 계산할 수 있겠습니다.
2023년 최저임금 주휴수당 포함 계산
| 2023년 최저임금 | 9,620원 |
| 주급 | 461,760원 |
| 월급 | 2,010,580원 |
| 연봉 | 24,126,960원 |
| 월 실수령액 | 1,815,250원 |
| 연봉 실수령액 | 21,783,000원 |
참고로 실수령액 계산 시 주휴수당을 포함하여 계산 했으며 하루 8시간, 주 5일 근무 기준, 주휴 시간 35시간을 포함해 월 209시간의 소정근로시간 으로 생각해서 계산했습니다
2023년 공무원 봉급표 최저임금 보다 적다!
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5급
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6급
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7급
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8급
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9급
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1호봉
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2,606,400
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2,150,200
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1,929,500
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1,720,300
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2호봉
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2,711,700
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2,250,200
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2,017,500
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1,803,900
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3호봉
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2,821,100
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2,353,400
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2,110,700
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1,892,000
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4호봉
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2,934,700
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2,458,800
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2,208,700
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1,982,000
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5호봉
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3,051,300
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2,567,400
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2,310,100
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2,075,500
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6호봉
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3,170,300
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2,679,000
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2,414,000
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2,171,300
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7호봉
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3,291,100
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2,790,900
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2,518,500
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2,267,400
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8호봉
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3,413,400
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2,903,100
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2,623,800
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2,359,800
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9호봉
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3,536,100
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3,015,700
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2,723,900
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2,447,900
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10호봉
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3,659,700
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3,121,300
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2,819,500
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2,531,300
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11호봉
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3,775,100
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3,221,500
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2,909,600
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2,612,000
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12호봉
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3,886,500
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3,320,200
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2,998,200
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2,690,900
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13호봉
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3,992,200
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3,412,900
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3,082,300
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2,766,700
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14호봉
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4,090,800
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3,500,500
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3,162,600
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2,839,100
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15호봉
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4,183,900
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3,584,800
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3,239,400
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2,908,700
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16호봉
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4,271,500
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3,663,600
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3,312,000
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2,975,900
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17호봉
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4,353,900
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3,738,800
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3,381,700
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3,038,600
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18호봉
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4,431,700
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3,810,000
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3,448,400
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3,099,400
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19호봉
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4,505,000
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3,877,600
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3,511,200
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3,157,800
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20호봉
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4,573,700
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3,941,100
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3,571,000
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3,213,500
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2023년 공무원의 봉급표를 보여드리겠습니다. 위 사진에는 일반직 공무원의 봉급표입니다.
2023년 공무원 봉급표에 따르면 2023년도에는 2022년 보다 1.7% 인상했습니다.
이번 연도 9급 1호봉의 월급부터 살펴보면 1,720,300원으로 확인됩니다. 그럼 200만 원이 넘는 월급을 받으려면 9급 몇 호봉이 되어야 할까요? 9급 5호봉이 되어야 합니다.
그러면 공무원 호봉은 어떻게 해야 오를까요?
공무원 호봉이 오르려면 9급은 1년 6개월 이상 근무해야 하고 7급 및 8급은 2년 이상 근무해야 하고 6급은 3년 6개월 이상5급은 4년 이상 4급은 3년 이상 3급은 2년 이상 근무해야 합니다.
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구분
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2023년
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2022년
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2021년
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최저임금
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월 2,010,580원
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월 1,914,440원
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월 1,822,480원
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공무원 기본급
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월1,715,171원
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월1,686,500원
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월 1,659,500원
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최저임금과 공무원 봉급표를 비교해봤을 때 공무원 봉급은 최저임금에 비해 적은 액수입니다.
하지만 공무원은 기본급 외에도 많은 수당을 받고있습니다. 공무원 수당에 대해 말씀드리겠습니다.
공무원 봉급표와 더불어 함께 봐야할 것 중 하나인 공무원 수당표입니다.
공무원 수당은 공무원에게 지급되는 보수 중의 일부로서 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말합니다 공무원수당 등에 관한 규정에 따라 5개 분야 14종으로 구분되며, 동 규정은 실비변상 4종도 함께 규정하고 있습니다.
또한 모든 공무원이 매번 받는 수당은 직급보조비, 정액급식비가 있습니다. 그래서 일반 9급공무원이시라면, 본봉+직급보조비+정액급식비를 합친 게 우리가 말하는 평소 월급이라고 보시면 됩니다.
공무원 수당 종류는 총 18종 입니다.
상여수당(3종)
- 대우공무원수당: 상위직급의 대우공무원으로 선발된 공무원에게 지급
- 정근수당: 근무연수에 따라 지급
- 성과상여금: 근무실적 등이 우수한 사람에게 지급
가계보전수당(4종)
- 가족수당: 부양가족이 있는 공무원에게 지급
- 자녀학비보조수당: 고등학교에 다니는 자녀가 있는 공무원에게 지급
- 주택수당: 군인 및 재외공무원에게 지급
- 육아휴직수당: 육아휴직한 공무원에게 지급
- 특수지근무수당: 교통이 불편하고 문화·교육시설이 거의 없는 지역이나
- 근무환경이 특수한 기관에 근무하는 공무원에게 지급
특수근무수당(4종)
- 위험근무수당: 위험한 직무에 종사하는 공무원에게 지급
- 특수업무수당: 특수한 업무에 종사하는 공무원에게 지급
- 업무대행수당: 병가·출산휴가·유산휴가·사산휴가,
- 육아휴직 또는 공무상 질병휴직 중인 공무원의 업무 등을 대행하는 공무원에게 지급
- 군법무관수당: 군법무관에게 지급
초과근무수당등(2종)
- 초과근무수당: 5급 이하 공무원으로서 규정된 근무시간 외에 근무한 공무원에게 지급
- 관리업무수당: 4급 이상의 관리자에게 지급
실비변상등(4종)
- 정액급식비, 명절휴가비, 연가보상비, 직급보조비
2023년 공무원 연금 인상률
연금 인상은 매년 통계청에서 고시하는 전전년도 대비 전년도 소비자물가 변동률에 따라 결정되는데요.
2022년 소비자물가 동향에 따르면 지난해 소비자물가지수는 107.71(2020=100)로 전년대비 5.1% 상승했습니다.
이렇게 소비자물가 변동률에 따라 결정되는 연금은 국민연금과 공무원연금군인연금 별정우체국 연금 이 대상입니다.
즉 2023년도 공무원연금 인상률은 5.1% 인상됩니다.